また失業です。
年度契約の仕事なので覚悟しつつ働いてたつもりなんですが、いざ切られるとなるとかなり動揺します。
更新回数二回までの任期付きだけど、3年いっぱい勤めて再度求人に応募したらよっぽどでない限り採用されると聞いていたので、けっこう楽観視してました。ところが一年であっさり用済み。よっぽどだったのかとかなり凹みましたが、ようするに大人の事情のようです。
同系列の事業所がいろいろ求人出してるのでかたっぱしから応募しましたが、かたっぱしから落ちました。そりゃそうだね、つまり私を切ると決めた人事トップの人が仕切ってる組織なんだから。

もうこの年になると（定年に足突っ込んでそうな年）履歴書で落ちるのね。だから確実に面接受けたかったら、直接面接日に履歴書持っていくような求人、年度契約の公務で更新の可能性ありとなってるのばかり選ぶことになるわけです。そして採用されても３月の面談を毎年びくびくして待つわけです。
ところが、公務関係でも履歴書を面接当日持参ばかりでなく送付ってところも増えている様子。やたら倍率上がってるからかな。１件応募を決めて紹介状もらったら、その事業所は１名募集の枠に100人応募という知りたくない情報を教えてくれた・・・。
100倍か、そりゃ公務でも履歴書送付になるわな。・・・送るよ、送ればいいんでしょ。

履歴書の職歴欄が足りなくなってきた。どうしよう。
とにかく投資資金の為働かねば。明日もハロワ行ってきます。